Estatuts

CAPÍTOL I. DENOMINACIÓ, DOMICILI, ÀMBIT, FINS I ACTIVITATS.

Article 1r – DENOMINACIÓ

Es constitueix l’Associació denominada “Associació Enològica de Castelló”, que s’acull al que disposa la Llei orgànica 1/2002 de 22 de març, reguladora del Dret d’Associació, i la Llei 14/2008, de 18 de novembre, d’Associacions de la Comunitat Valenciana, i a l’empara del que disposa l’Article 22 de la Constitució, no té ànim de lucre.

Article 2n – PERSONALITAT JURÍDICA

L’Associació té personalitat jurídica pròpia i capacitat plena per a obrar, administrar i disposar dels seus béns, i complir els fins proposats.

Article 3r – DOMICILI I ÀMBIT D’ACTUACIÓ

El domicili de l’Associació s’estableix a Castelló, Carrer Estatut 6 A, baix, codi postal 12004.
L’Associació realitzarà principalment les seues activitats en l’àmbit territorial de la Comunitat Valenciana, sent el seu àmbit territorial el de les províncies de Castelló, Alacant i València.

Article 4t – FINS

Constitueixen els fins de l’Associació:
– Proporcionar oportunitats per a la discussió i l’estudi de l’enologia.
– Augmentar el nivell de formació en els processos de producció dels vins dels seus associats.
– Aprofundir en les tècniques d’anàlisis sensorials dels vins.
– Fomentar l’erudició sobre ciències i arts afins al món de l’enologia.
– Recaptar informació sobre les últimes tendències comercials del sector vinícola.
– Difondre informació als seus associats i al públic en general, quan i mitjançant els canals que s’estimen convenients, dels estudis i anàlisis que es duguen a terme tant en el si de l’Associació com en altres fòrums.
– Cooperar amb altres grups, tant espanyols com estrangers, que tinguen interessos similars, sempre que guarden relació amb l’enologia.

Article 5é – Activitats.

Per al compliment dels fins enumerats en l’article anterior, es realitzaran les activitats següents:
– Conferències, xarrades i col·loquis sobre el món de la gastronomia amb especial incidència en el món del vi.
– Tastos de vi i altres productes gastronòmics dirigits.
– Visites a cellers.

CAPÍTOL II. PERSONES ASSOCIADES.

Article 6é – Capacitat.

Podran formar part de l’Associació totes les persones físiques amb capacitat d’obrar, que lliurement i voluntàriament tinguen interés en el desenvolupament dels fins de l’Associació.
Les persones interessades hauran de presentar una sol·licitud per escrit a l’òrgan de representació i aquest resoldrà en la primera reunió que celebre.
La condició de persona associada és intransmissible.
La Junta Directiva es reserva el dret d’establir un nombre màxim d’associats a causa de la naturalesa de les activitats que s’intenten dur a terme en el si d’aquesta Associació, que en aquest moment s’estableix en 70 associats.
Una vegada aconseguit el nombre màxim de socis, els que intenten formar part de l’associació quedaran en una llista d’espera amb la condició de “candidat a soci” en les condicions que es regularan en el reglament de règim interior que s’aprove.

Article 7é – Drets de les persones associades.

Els drets que corresponen a les persones associades són els següents:
a. A participar en les activitats de l’Associació i en els òrgans de govern i representació, a exercir el dret a vot, així com a assistir a l’assemblea general, d’acord amb els Estatuts. Per a poder ser membre dels òrgans de representació cal ser major d’edat, estar en ple ús dels drets civils i no estar incurs en els motius d’incompatibilitat establits en la legislació vigent.
b. A ser informades sobre la composició d’òrgans de govern i representació de l’Associació, del seu estat de comptes i del desenvolupament de la seua activitat. Podran accedir a tota la informació a través dels òrgans de representació.
c. A ser sentides amb caràcter previ a l’adopció de mesures disciplinàries contra aquests i ser informades dels fets que donen lloc a tals mesures, i haurà de ser motivat l’acord que, si és el cas, impose la sanció.
d. Impugnar els acords dels òrgans de l’Associació que consideren contraris a la Llei o als Estatuts.
e. A conéixer els Estatuts i els reglaments i normes de funcionament aprovats pels òrgans de l’Associació. Així mateix, tindran dret al fet que se’ls facilite còpia dels Estatuts vigents i del Reglament de Règim Intern de l’Associació, si n’hi ha.
f. A consultar els llibres de l’Associació.
Article 7.1 Drets dels candidats a soci.
Els candidats a soci gaudiran dels mateixos drets que els socis, a excepció dels següents:
– Tindran veu en les Assemblees, però no tindran dret a vot.
– No podran portar convidats a les activitats de l’Associació.
– No seran elegibles en les Assemblees Generals.

Article 8é – Deures de les persones associades i candidats a soci

Els deures de les persones associades amb:
a. Compartir les finalitats de l’Associació i col·laborar per a la seua consecució.
b. Pagar les quotes, vesses i altres aportacions que, d’acord amb els Estatuts, puguen correspondre a cada persona associada.
c. Acatar i complir els acords vàlidament adoptats pels òrgans de govern i representació de l’Associació.
d. Ajustar la seua actuació a les disposicions estatutàries.

Article 9é – Causes de baixa.

Són causa de baixa en l’Associació:
a. La voluntat de la persona interessada, comunicada per escrit als òrgans de representació.
b. No satisfer les quotes fixades.

Article 10. Règim sancionador.

La separació de l’Associació de les persones associades, per motiu de sanció, tindrà lloc quan cometen actes que les facen indignes de continuar pertanyent a aquesta. Es presumirà que hi ha aquest tipus d’actes:
a. Quan, deliberadament, la persona associada impedisca o pose obstacles al compliment dels fins socials.
b. Quan, intencionadament, pose obstacles al funcionament dels òrgans de govern i representació de l’Associació.
En qualsevol cas, per a la imposició de la sanció de separació per part de l’òrgan de govern, necessitarà la tramitació d’un expedient disciplinari instruït per òrgan diferent del competent per a resoldre’l, i que garantisca els drets de les persones associades al fet que s’instruïsca el procediment, a ser informades de l’acusació i a formular al·legacions davant d’aquesta, així com a la notificació d’Assemblea General. La decisió sancionadora serà motivada. El terme de prescripció de les infraccions i sancions serà de 3 anys.

CAPÍTOL III. L’ÒRGAN DE GOVERN.

Article 11é – L’Assemblea General.

L’Assemblea General és l’òrgan suprem de govern de l’Associació, integrat per totes les persones associades per dret propi irrenunciable i en igualtat absoluta, que adopta els seus acords pel principi majoritari o de democràcia interna.
Tots els membres quedaran subjectes als acords de l’Assemblea General, fins als absents, els dissidents i els que, fins i tot sent presents, s’abstinguen de votar.

Article 12é – Reunions de l’Assemblea.

L’Assemblea General es reunirà en sessió ordinària, com a mínim, una vegada a l’any en el lloc i data que determine la Junta Directiva.
L’Assemblea General es reunirà, amb caràcter extraordinari, sempre que siga necessari, a requeriment d’un nombre de persones associades que represente, com a mínim, un deu per cent de la totalitat.

Article 13é – Convocatòria de les assemblees.

Les convocatòries de les assemblees generals, tant ordinàries com extraordinàries, es faran per escrit. Els anuncis de la convocatòria es col·locaran en els llocs de costum, amb quinze dies d’antelació com a mínim. SSempre que siga necessària, es convocarà individualment a tots els membres. La convocatòria expressarà el dia, l’hora i el lloc de la reunió, com també l’ordre del dia.
A l’inici de les reunions de l’Assemblea General, seran designats el president/a i el secretari/a d’aquesta.
El secretari/a redactarà l’acta de cada reunió, la qual reflectirà un extracte de les deliberacions, el text dels acords que s’hagen adoptat i el resultat numèric de les votacions. A l’inici de cada reunió, l’Assemblea General llegirà l’acta de la reunió anterior, perquè s’aprove o no.

Article 14é – Competències i validesa dels acords.

L’Assemblea quedarà constituïda vàlidament, en primera convocatòria, amb l’assistència d’un mínim d’un terç de les persones associades presents o representades, i, en segona convocatòria, siga com siga el número d’aquestes, la qual s’haurà de celebrar mitja hora després de la primera i en el mateix lloc.
En les reunions de l’Assemblea General correspon un vot a cada membre de l’Associació.
Són competència de l’Assemblea General:
a. Controlar l’activitat de l’òrgan de representació i aprovar la gestió.
b. Examinar i aprovar o rebutjar els pressupostos anuals d’ingressos i despeses, així com la memòria anual d’activitats.
c. Establir les línies generals d’actuació, que permeten a l’Associació complir amb els seus fins.
d. Disposar de totes les mesures encaminades a garantir el funcionament democràtic de l’Associació.
e. Fixar les quotes ordinàries o extraordinàries.
f. Triar la candidatura per a la Junta Directiva o òrgan de representació.
g. Adoptar els acords referents a:
– Ratificar les altes d’associats o associades, acordades per l’òrgan de representació, i acordar amb caràcter definitiu les baixes d’aquests.
– Acordar la unió d’associacions, la integració en federacions o confederacions, la separació d’aquestes, així com la creació i participació en coordinadors o altres organitzacions específiques.
– Sol·licitud de la declaració d’utilitat pública o d’interés públic de la Comunitat Valenciana.
– Acordar la dissolució de l’Associació.
– Modificació dels estatuts.
– Disposició i venda de béns.
– Remuneració, si és el cas, dels membres de l’òrgan de representació.
– Aprovar el Reglament de Règim Intern de l’Associació.
– Qualsevol una altra que no corresponga a un altre òrgan de l’Associació.
Els acords es prendran per majoria simple de les persones presents o representades, quan els vots afirmatius superen als negatius. No obstant això això, requeriran majoria qualificada de les persones presents o representades, que resultarà quan els vots afirmatius superen la meitat, els acords relatius a dissolució de l’associació, modificació dels Estatuts, disposició o venda de béns i remuneració dels membres de l’òrgan de representació, sempre que s’haja convocat, específicament i amb tal objecte, l’assemblea corresponent.

CAPÍTOL IV. L’ÒRGAN DE REPRESENTACIÓ.

Article 15é – Composició de l’òrgan de representació.

L’associació la regirà, administrarà i representarà l’òrgan de representació denominat Junta Directiva, format pel president/a, director tècnic, director d’Informació i Relacions Externes, vicepresident, secretari/a, tresorer/a i dues vocals.
L’elecció de membres de l’òrgan de representació es farà per sufragi lliure i secret dels membres de l’Assemblea General. Les candidatures seran obertes, és a dir, qualsevol membre podrà presentar-se a la Presidència, i seran requisits imprescindibles: ser major d’edat, estar en ple ús dels drets civils i no estar incurs en els motius d’incompatibilitat establits en la legislació vigent, i resultaran elegits per als càrrecs de president/a. Qualsevol associat podrà formar part dels membres de la Junta Directiva integrant-se a qualsevol candidatura a la Presidència.
Els càrrecs de president/a, secretari/a i tresorer/a han de recaure en persones diferents.
L’exercici dels càrrecs serà gratuït.

Article 16é – Duració del mandat en l’òrgan de representació.

Els membres de l’òrgan de representació exerciran el càrrec durant un període d’un any i podran ser reelegits indefinidament.
El cessament en el càrrec, abans d’extingir-se el termini reglamentari, podrà ser per:
a. Dimissió voluntària, presentada mitjançant un escrit en què es raonen els motius.
b. Malaltia que incapacite per a l’exercici del càrrec.
c. Ser baixa com a membre de l’Associació.
d. Sanció imposada per una falta comesa en l’exercici del càrrec.
Les vacants que es produïsquen en l’òrgan de representació es cobriran en la primera Assemblea General que se celebre. No obstant això això, l’òrgan de representació podrà comptar, provisionalment, fins a la pròxima assemblea general, amb un membre de l’associació per al càrrec vacant.

Article 17é – Competències de l’òrgan de representació.

L’òrgan de representació posseeix les següents facultats:
a. Ostentar i exercitar la representació de l’Associació i portar a terme la direcció i administració de la manera més àmplia que reconega la llei i complir les decisions preses per l’Assemblea General, i d’acord amb les normes, les instruccions i les directrius generals que aquesta Assemblea General establisca.
b. Prendre els acords necessaris per a la compareixença, davant dels organismes públics, per a l’exercici de qualsevol classe d’acció legal i per a interposar els recursos pertinents.
c. Resoldre sobre l’admissió de nous associats, i portar la relació actualitzada de tots els associats.
d. Proposar a l’Assemblea General l’establiment de quotes que els membres de l’Associació hauran de satisfer.
e. Convocar les assemblees generals i controlar que els acords que s’adopten es complisquen.
f. Comunicar al Registre d’Associacions la modificació dels Estatuts acordada per l’Assemblea General, en el termini d’un mes.
g. Presentar el balanç i l’estat de comptes de cada exercici a l’Assemblea General perquè els aprove, i confeccionar els pressupostos de l’exercici següent.
h. Portar la comptabilitat d’acord amb les normes específiques que permeten obtindre la fidel imatge del patrimoni, del resultat i de la situació financera de l’entitat.
i. Efectuar l’inventari de béns de l’Associació.
j. Elaborar la memòria anual d’activitats i sotmetre-la a l’aprovació de l’Assemblea General.
k. Resoldre provisionalment qualsevol cas no previst pels presents Estatuts i donar compte d’això en la primera Assemblea General subsegüent.
l. Qualsevol altra facultat que no siga atribuïda, d’una manera específica, en aquests Estatuts a l’Assemblea General.

Article 18é – Reunions de l’òrgan de representació.

L’òrgan de representació, convocat prèviament pel president/a o la persona que li substituïsca, es reunirà en sessió ordinària amb la periodicitat que els seus membres decidisquen que, en tot cas, no podrà ser superior a dos mesos. I es reunirà en sessió extraordinària si ho sol·licita un terç dels seus components.
L’òrgan de representació quedarà vàlidament constituït amb convocatòria prèvia i un quòrum de la meitat més un dels seus membres.
Els membres de l’òrgan de representació estan obligats a assistir a totes les reunions que es convoquen, i podran excusar la seua assistència per causes justificades. En tot cas, serà necessària l’assistència del president/a i del secretari/a o de les persones que els substituïsquen.
En l’òrgan de representació es prendran els acords per majoria simple de vots dels assistents. En cas d’empat, el vot del president/a serà de qualitat.
Els acords de l’òrgan de representació es faran constar en el llibre d’actes.
Al començament de cada reunió es llegirà l’acta de la sessió anterior, perquè s’aprove o es rectifique.

Article 19é – El president/a.

El president/a de l’associació també serà president/a de l’òrgan de representació.
Són pròpies del president/a les funcions següents:
a. Les de direcció i representació legal de l’associació, per delegació de l’Assemblea General i de l’òrgan de representació.
b. La presidència i la direcció dels debats, dels òrgans de govern i de representació.
c. Signar les convocatòries, les reunions de l’Assemblea General i de l’òrgan de representació.
d. Visar els actes i els certificats confeccionats pel secretari/a de l’Associació.
e. Les atribucions restants, pròpies del càrrec i les que li delegue l’Assemblea General o l’òrgan de representació.
f. L’elecció dels membres de la Junta Directiva.
Al president/al substituirà, en cas d’absència o malaltia, el Vicepresident/a o el/la vocal de l’òrgan de representació.

Article 20é – El tresorer/a.

El tresorer/a tindrà com a funció la custòdia i el control dels recursos de l’Associació, així com l’elaboració del pressupost, el balanç i la liquidació de quantes, per a sotmetre’ls als òrgans de representació tal com determina l’article 17 d’aquests Estatuts. Signarà els rebuts, quotes i altres documents de tresoreria. Pagarà les factures aprovades per l’òrgan de representació, les quals hauran de ser visades prèviament pel president/a.

Article 21é – El secretari/a.

El secretari/a haurà de custodiar la documentació de l’Associació, redactar i signar els actes de les reunions dels òrgans de govern i representació, redactar i autoritzar els certificats que siguen necessaris, així com tindre actualitzada la relació dels associats.

CAPÍTOL V. EL RÈGIM ECONÒMIC.

Article 22é – Patrimoni inicial i recursos econòmics.

El patrimoni inicial d’aquesta Associació en el moment de la seua constitució va ser valorat en 0 euros.
El pressupost anual serà aprovat cada any en l’Assemblea General Ordinària.
Els recursos econòmics de l’associació dependran de:
a. De les quotes que fixe l’Assemblea General als seus membres.
b. De les subvencions oficials o particulars.
c. De donacions, herències i/o llegats.
d. De les rendes del mateix patrimoni o bé d’altres ingressos que puguen obtindre.

Article 23é – Benefici de les activitats.

Els beneficis obtinguts, derivats de l’exercici d’activitats econòmiques, incloses les prestacions de serveis, es destinaran exclusivament al compliment dels fins de l’Associació, sense que càpia en cap cas el seu repartiment entre els associats ni entre els seus cònjuges o persones que convisquen amb aquells amb anàloga relació d’afectivitat, ni entre els seus parents, ni la seua cessió gratuïta a persones físiques o jurídiques amb interés lucratiu.

Article 24é – Quotes.

Tots els membres de l’Associació tenen obligació de mantindre-la econòmicament, mitjançant quotes o vesses, de la manera i en la proporció que determine l’Assemblea General, a proposta de l’òrgan de representació.
L’Assemblea General podrà establir quotes d’ingrés, quotes periòdiques mensuals i quotes extraordinàries.
L’exercici econòmic quedarà tancat el 31 de desembre de cada any.

Article 25é – Disposició de fons.

En els comptes corrents o llibretes d’estalvi, obertes en establiments de crèdit, ha de figurar la signatura del president/a, del tresorer/a i del secretari/a.
S’estableix la signatura amb caràcter solidari per a la disposició dels fons, sent la signatura acreditada un dels càrrecs relacionats en el punt anterior.

CAPÍTOL VI. DISSOLUCIÓ DE L’ASSOCIACIÓ.

Article 26é – Causes de dissolució i repartiment del sobrant.

L’associació es dissoldrà:
a. Si així ho acorda l’Assemblea General, convocada expressament per a aquesta finalitat i amb el vot favorable de més de la meitat de les persones presents o representades.
b. Per les causes determinades en l’article 39 del Codi Civil.
c. Per baixa de les persones associades, de manera que queden reduïdes a menys de tres.

Article 27é – Liquidació.

La dissolució de l’Associació obri el període de liquidació, fins al final del qual l’entitat conservarà la seua entitat jurídica.
Els membres de l’òrgan de representació, en el moment de la dissolució, es converteixen en liquidadors, llevat que l’Assemblea General designe uns altres, o bé els que el jutge, si és el cas, acorde en la seua resolució judicial.
Correspon als liquidadors:
a. Vetlar per la integritat del patrimoni de l’Associació i portar els seus comptes.
b. Concloure les operacions pendents i efectuar les noves necessàries per a la liquidació.
c. Cobrar els crèdits de l’Associació.
d. Liquidar el patrimoni i pagar als creditors.
e. Aplicar els béns sobrants de l’Associació als fins previstos pels Estatuts.
f. Sol·licitar la cancel·lació dels seients al registre corresponent.
En cas d’insolvència de l’Associació, l’òrgan de representació o, si fora el cas, els liquidadors, han de promoure immediatament l’oportú procediment concursal davant del jutge competent.
El sobrant net que resulte de la liquidació es destinarà directament a centres o associacions afins, actuant com a comissió liquidadora l’última Junta Directiva.
Les persones associades no responen personalment dels deutes de l’Associació.
Els membres o titulars dels òrgans de govern i representació i les altres persones que obren en nom i representació de l’Associació, respondran davant d’aquesta, davant dels associats i davant de tercers, pels danys causats i els deutes concrets per actes dolosos, culpables o negligents.

CAPÍTOL VII. RESOLUCIÓ EXTRAJUDICIAL DE CONFLICTES.

Article 28é – Resolució extrajudicial de conflictes.

Les qüestions litigioses que puguen sorgir amb motiu de les actuacions desenvolupades o de les decisions adoptades en el si de l’Associació es resoldran mitjançant arbitratge, a través d’un procediment ajustat al que disposa la Llei 60/2003 de 23 de desembre, d’arbitratge i amb subjecció en tot cas als principis essencials d’audiència i igualtat entre les parts o voluntàriament per mediació, d’acord amb el que estableix la Llei 5/2012 de 6 de juliol de mediació en assumptes civils i mercantils.